De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor jongere werknemers voor 2023 zijn bekendgemaakt. Deze worden jaarlijks aangepast, zodra de minimumlooncijfers die per 1 juli gelden bekend zijn.
Criteria voor jeugd-LIV
Heeft u in 2023 jongere werknemers in dienst die op 31 december 2022 18, 19 of 20 jaar oud waren? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor het jeugd-LIV. Daarvoor moet het gemiddelde uurloon van uw jongere werknemer in een kalenderjaar binnen bepaalde grenzen liggen. Deze uurlooncriteria worden jaarlijks in juli aangepast op basis van het gemiddelde minimumloon op 1 januari en 1 juli van het jaar.
Uurloongrenzen in 2023
| Leeftijd op 31 december 2022 |
Ondergrens |
Bovengrens |
| 20 jaar |
€ 9,79 |
€ 12,04 |
| 19 jaar |
€ 7,34 |
€ 10,89 |
| 18 jaar |
€ 6,12 |
€ 8,17 |
Vast bedrag per verloond uur
Het jeugd-LIV bestaat uit een vast bedrag per verloond uur. In 2023 worden, net als in voorgaande jaren, de volgende bedragen gehanteerd:
| Leeftijd op 31 december 2022 |
Bedrag per werknemer per verloond uur in 2023 |
Maximaal bedrag per werknemer in 2023 |
| 18 jaar |
€ 0,07 |
€ 135,20 |
| 19 jaar |
€ 0,08 |
€ 166,40 |
| 20 jaar |
€ 0,30 |
€ 613,60 |
Juiste aangifte loonheffingen
Voor de berekening van het jeugd-LIV is het van belang dat de verloonde uren goed in de aangifte loonheffingen voor 2023 zijn ingevuld. Op basis van die aangifte loonheffingen wordt namelijk uw recht op jeugd-LIV bepaald. Het jeugd-LIV wordt altijd achteraf betaald. Uitbetaling van het jeugd-LIV over 2023 vindt dus pas plaats in de tweede helft van 2024.