Het verstrekken van een burgerservicenummer, BSN, loopt op dit moment vertraging op bij diverse gemeentes. Werkgevers zijn echter verplicht tijdig over het BSN van nieuw personeel te beschikken. De Belastingdienst heeft daarom bekendgemaakt soepel met deze verplichting om te gaan.
Nieuw personeel
Het aannemen van nieuw personeel brengt een aantal verplichtingen met zich mee. Zo moet u onder meer de identiteit van uw nieuwe werknemer vaststellen en een kopie van zijn of haar identiteitsbewijs bij de loonadministratie bewaren. Ook moet u beschikken over zijn of haar BSN.
Geen BSN, wat nu?
Door de vertraging bij gemeentes kan het voorkomen dat uw nieuwe personeelslid nog niet over een BSN beschikt. Normaal gesproken moet u dan het zogenaamde anoniementarief toepassen, maar dit is een dure aangelegenheid. Daarom heeft de Belastingdienst aangekondigd clement op te treden.
Anoniementarief niet toepassen
Kunt u aantonen dat u buiten uw schuld en buiten de schuld van uw nieuwe werknemer nog niet over zijn of haar BSN beschikt, dan kunt u vragen om goedkeuring om het anoniementarief niet toe te passen. U dient hiertoe per brief of e-mail contact op te nemen met uw belastingkantoor.