- de studie gevolgd wordt op initiatief van de medewerker en
- dat het volgen van studies geen door de werkgever opgelegde verplichting is en
- dat geen enkele toezegging kan worden gedaan over een eventuele promotie nadat medewerkers een opleiding hebben afgerond.
Zie ook het standaard SRA-Arbeidsvoorwaardenreglement waarin bovenstaande is verwerkt.
Naar het Arbeidsvoorwaardenreglement