Sla menu over
Thuis in uw branche

Waar bent u naar op zoek?

Filters

Zoekresultaten

Populair

Verzuimverzekering van Nationale-Nederlanden

Iedere werkgever maakt het wel eens mee: een werknemer die uitvalt door ziekte. Dit brengt een aantal wettelijke verplichtingen en (financiële) risico's met zich mee. Wilt u als werkgever goed verzekerd zijn tegen de kosten van ziekteverzuim en hulp bij de wettelijke verplichtingen? Kies dan voor de verzuimverzekering van Nationale-Nederlanden. Zij hebben veel ervaring met het verkorten en voorkomen van verzuim. Zodat u kunt doen, waar u goed in bent: ondernemen!

Nationale Nederlanden Pensioen

Verzuimkosten kunnen flink oplopen

De kosten voor een zieke werknemer kunnen flink oplopen. Deze kosten bevatten voor een belangrijk deel de loondoorbetaling, maar bijvoorbeeld ook kosten voor de verzuimbegeleiding en vervangend personeel. Met de berekentool van Nationale Nederlanden krijgt u inzicht in de kosten van verzuim.

Welke verzekeringen zijn er?

1) Mkb verzuimverzekering

Een verzuimverzekering vergoedt de kosten van de loondoorbetalingsverplichting wanneer uw werknemer ziek is. Met de mkb verzuimverzekering bent u goed verzekerd tegen deze kosten. Daarnaast ondersteunt Nationale Nederlanden u bij de re-integratie van zieke werknemers.

  • Gemiddeld 10% korting voor SRA-leden
  • Stabiele premie bij hoog verzuim
  • Persoonlijke (re-integratie)begeleiding door specialisten
  • Verhaalsrechtsbijstand is kosteloos meeverzekerd
  • Werkgeverslasten zijn tot 25% mee te verzekeren
  • Extra korting op de termijnopslag wanneer u ervoor kiest om in termijnen de premie te betalen

Het is ook mogelijk u met korting alleen te verzekeren tegen de kosten van de loondoorbetalingsplicht.

2) Collectieve verzekeringen

Naast een verzuimverzekering biedt Nationale Nederlanden verzekeringen aan die uw medewerkers beschermen voor een inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en is het mogelijk om de module WGA Eigenrisicodragen af te sluiten aanvullend op een verzuimverzekering.

  • WGA Hiaat: deze verzekering biedt een aanvulling op de uitkering die uw werknemer ontvangt uit de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Als SRA-lid krijgt u 10% korting op de premie.
  • WIA Excedent: met deze verzekering verzekert u een aanvulling op de uitkering die uw werknemer ontvangt uit de Wet werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Als SRA-lid krijgt u 5% op de premie.
  • WGA Eigenrisicodrager: als WGA Eigenrisicodrager bent u de eerste tien jaar zelf verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen en re-integratie van uw werknemers. De module WGA Eigenrisicodragen vergoedt de WGA-uitkeringen die u als eigenrisicodrager voor de WGA aan UWV moet betalen.

Gebruikmaken van het ledenvoordeel?

Wilt u meer informatie over de verzekeringen van Nationale-Nederlanden voor SRA-leden? Kijk dan hier. Vraag uw verzekeringsadviseur naar het speciale aanbod voor SRA-leden. U kunt ook contact opnemen met Marloes Maaswinkel, Manager Finance & IT van SRA.