SRA-cursusoverzicht
Dossier Box 3
Overzicht publicaties Vaktechniek
RJ 2025
RJk 2025
Dossier Wwft
Verzuimverzekering van Nationale-Nederlanden
Iedere werkgever maakt het wel eens mee: een werknemer die uitvalt door ziekte. Dit brengt een aantal wettelijke verplichtingen en (financiële) risico's met zich mee. Wil je als werkgever goed verzekerd zijn tegen de kosten van ziekteverzuim en hulp bij de wettelijke verplichtingen? Kies dan voor de verzuimverzekering van Nationale-Nederlanden. Zij hebben veel ervaring met het verkorten en voorkomen van verzuim. Zodat jij kunt doen, waar je goed in bent: ondernemen!
Verzuimkosten kunnen flink oplopen
De kosten voor een zieke werknemer kunnen flink oplopen. Deze kosten bevatten voor een belangrijk deel de loondoorbetaling, maar bijvoorbeeld ook kosten voor de verzuimbegeleiding en vervangend personeel. Met de berekentool van Nationale Nederlanden krijg je inzicht in de kosten van verzuim.
Welke verzekeringen zijn er?
1) Mkb verzuimverzekering
Een verzuimverzekering vergoedt de kosten van de loondoorbetalingsverplichting wanneer je werknemer ziek is. Met de mkb verzuimverzekering ben je goed verzekerd tegen deze kosten. Daarnaast ondersteunt Nationale Nederlanden je bij de re-integratie van zieke werknemers.
- Gemiddeld 10% korting voor SRA-leden
- Stabiele premie bij hoog verzuim
- Persoonlijke (re-integratie)begeleiding door specialisten
- Verhaalsrechtsbijstand is kosteloos meeverzekerd
- Werkgeverslasten zijn tot 25% mee te verzekeren
- Extra korting op de termijnopslag wanneer je ervoor kiest om in termijnen de premie te betalen
Het is ook mogelijk je met korting alleen te verzekeren tegen de kosten van de loondoorbetalingsplicht.
2) Collectieve verzekeringen
Naast een verzuimverzekering biedt Nationale Nederlanden verzekeringen aan die je medewerkers beschermen voor een inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en is het mogelijk om de module WGA Eigenrisicodragen af te sluiten aanvullend op een verzuimverzekering.
- WGA Hiaat: deze verzekering biedt een aanvulling op de uitkering die je werknemer ontvangt uit de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Als SRA-lid krijg je 10% korting op de premie.
- WIA Excedent: met deze verzekering verzeker je een aanvulling op de uitkering die je werknemer ontvangt uit de Wet werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Als SRA-lid krijg je 5% op de premie.
- WGA Eigenrisicodrager: als WGA Eigenrisicodrager ben je de eerste tien jaar zelf verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen en re-integratie van je werknemers. De module WGA Eigenrisicodragen vergoedt de WGA-uitkeringen die je als eigenrisicodrager voor de WGA aan UWV moet betalen.
Gebruikmaken van het ledenvoordeel?
Wil je meer informatie over de verzekeringen van Nationale-Nederlanden voor SRA-leden? Kijk dan hier. Vraag je verzekeringsadviseur naar het speciale aanbod voor SRA-leden. Je kunt ook contact opnemen met Marloes Maaswinkel, Manager Finance & IT van SRA.