Manager Vaktechniek & Innovatie

Als manager vervul jij de sleutelrol tussen jouw medewerkers (productmanagers en vaktechnische medewerkers) en leden bij het ontwikkelen van concrete vaktechnische producten, tools en diensten.

De organisatie

SRA, gevestigd in Utrecht, is al 35 jaar de innovatieve kracht achter circa 370 zelfstandige accountantskantoren in Nederland. Als dé vereniging voor mkb-accountantskantoren, heeft SRA een sterke positie opgebouwd bij belangrijke stakeholders en samenwerkingspartners zoals AFM en het ministerie van Financiën. Naast verenigingsactiviteiten biedt SRA ook andere waardevolle, betaalde diensten aan, waaronder opleidingen, cursussen, adviesdiensten en contentabonnementen.

De accountancybranche is sterk in beweging. Dit vraagt ook van SRA dat ze flexibel moet inspelen op de veranderende marktontwikkelingen en nieuwe technologieën om zo toekomstbestendig te zijn en te blijven. SRA heeft moderne, sterk professionele en open werkcultuur, wat resulteert in een gewaardeerde en gekoesterde onderlinge verbondenheid.

De functie

Binnen SRA zijn we op zoek naar een Manager Vaktechniek & Innovatie die ons team komt versterken. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de drie onderdelen van onze vaktechnische dienstverlening: Technologie & content, Tooling & adviesdiensten en het vaktechnische bureau.

Door in gesprek te gaan met de leden, stakeholders (o.a. AFM, NBA, Belastingdienst), collega’s van het vaktechnische bureau en andere teams en commissies binnen de organisatie, draag je bij aan de verdere verstevigen en future-proof maken van onze (vaktechnische) dienstverlening. Bovenal weet jij met je ondernemende blik proactief in te spelen op de ontwikkelingen binnen onze branche. Dit vertaal je samen met het vaktechnisch bureau naar (nieuwe) concrete producten, tooling en dienstverlening. 

Naast het fungeren als schakel in het proces bij de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening, coördineer je samen met productmanagers het (ontwikkel)proces, zodat de diensten en tooling qua timing goed afgestemd is op de wensen van accountantskantoren.

Kortom je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen de huidige kwaliteit van onze diensten waarborgt, maar ook proactief inspeelt op toekomstige behoeften en ontwikkelingen binnen de mkb-accountantspraktijk.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je coördineert de activiteiten en bent verantwoordelijk voor de bezetting en kwaliteit van het vaktechnisch bureau (10 parttime verbonden collega’s) – hierbij zet jij de lijnen uit voor huidige en nieuwe projecten.
• Je vervult de coachende rol van jouw team Kennis & Vaktechniek (3 SRA-collega’s).
• Je bent de verbindende schakel tussen de vaktechnische commissies en het SRA-bureau.
• Je onderhoudt contacten met externe stakeholders zoals de NBA, AFM, Belastingdienst, BFT en BVT’s van SRA-kantoren.  En vertaalt dit naar effecten op de dienstverlening van SRA.
• In samenwerking met de productmanager(s) draag je bij aan de ontwikkeling, verkoop en het management van onze vaktechnische producten.
• Je innoveert de SRA-tooling gericht op compliance, audit of advisering, zoals ESG/CSRD, werkprogramma’s, kwaliteitssystemen, ISQM 1 en Wwft-audit. Je bent de aanjager en voert regie over het proces.

Profiel

• Je hebt (als manager) ruime ervaring met marktgerichte dienstverlening in de breedste zin.
• Je hebt affiniteit met Accountancy en/of Fiscaliteit en/of bent een afgestudeerde accountant (AA of RA).
• Ervaring binnen de mkb-accountancypraktijk is een pré.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met succesvolle productontwikkeling en procesoptimalisaties.
• Je hebt een ondernemende en innovatieve blik, en vindt het leuk om te verbinden en samen succes te behalen.
• Je bent resultaatgericht, analytisch en hebt een goed gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

Bij SRA geniet je van het vertrouwen, de ruimte en de verantwoordelijkheid om jouw werk op een manier vorm te geven die het beste bij je past. Hier krijg je de kans om actief deel te nemen aan het ontwikkelen van initiatieven en je expertise en ondernemerschap volledig in te zetten. De organisatie hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en faciliteert dit met een hybride werkomgeving die flexibel werken op kantoor en thuis mogelijk maakt.

Daarnaast biedt SRA jou:

• Een goed marktconform salaris, vakantiegeld, 13e maand, 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen.
• Een goede pensioenregeling, eigen opleidingsbudget, leaseauto, zakelijke telefoon en laptop.

Reageren

SRA laat zich in deze procedure begeleiden door Vroom search. Mocht je interesse hebben, dan kun je contact opnemen met Pieter van der Ven, (0611514171) ven@vroomsearch.nl of Stephanie Kuipers, (0618528145) kuipers@vroomsearch.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.