SRA-cursusoverzicht
Dossier Box 3
Dossier Duurzaamheid
RJ 2025
RJk 2025
Dossier Wwft
Arbeidsvoorwaarden Reglement / Personeelshandboek
Een up-to-date Arbeidsvoorwaarden Reglement (ook wel Personeelshandboek genoemd) zorgt voor een professionaliseringsslag van uw kantoor, waarbij duidelijkheid, consistentie en transparantie wordt geboden aan zowel medewerkers als werkgever. Een goed Arbeidsvoorwaarden Reglement draagt bij aan een soepele(re) bedrijfsvoering en tevreden medewerkers. Essentieel in de huidige markt.
Wij bieden maatwerk
Geen enkele organisatie is hetzelfde. Daarom maken wij voor u een Personeelshandboek op maat. Voorafgaand aan het ontwikkelen van een nieuw Personeelshandboek / of een update van uw huidige Personeelshandboek, kunnen wij een screening uitvoeren van de huidige secundaire arbeidsvoorwaarden. De uitkomsten hiervan vormen de basis van uw nieuwe Personeelshandboek.
Doorlooptijd
Na ontvangst van de door ons benodigde informatie gaan wij voor u aan de slag. De werkzaamheden worden door ons uitgevoerd in circa 4 tot 6 weken en de tussentijdse concepten worden met u gedeeld. De afronding vindt plaats tijdens een persoonlijk eindgesprek (van gemiddeld 1,5 tot 2 uur) bij u op kantoor en dan delen wij het eindresultaat met u. Uw tijdsinvestering is, behoudens het eindgesprek, nihil te noemen.
Uw investering
Voor genoemde werkzaamheden rekenen wij € 150 per uur. Het aantal uren dat wij nodig hebben voor het ontwikkelen van een nieuw Personeelshandboek start met minimaal 10 uur per kantoor en de meer-uren zijn afhankelijk van kantoorgrootte en specifieke wensen. We gaan hierover graag met u in gesprek.
Contact
 |
 |
 |
|
Theo Reuters |
Linda van Dijk |
Bram Mookhoek HR Adviseur E bmookhoek@sra.nl T 030 656 60 60 |