Bij het inhouden en afdragen van loonheffingen heeft u met ingewikkelde administratieve regels te maken. Zeker waar het gaat om bijzondere personeelsregelingen!
Voldoet u niet aan alle regels? Dan lopen u en uw klant risico op het te veel of te weinig afdragen van loonheffing en premies. Een ander gevolg kan zijn dat uw medewerker een te lage UWV-uitkering ontvangt. Vooral bij de verwerking van bijzondere personeelsregelingen, zoals de werkkostenregeling, RVU-uitkeringen, transitie- en ontslagvergoedingen, etc. gaat het nogal eens mis. Ook UWV-uitkeringen via de werkgever (geboorteverlof of ouderschapsverlof) vragen om een zorgvuldige verwerking in de loonaangifte. Leer in deze cursus hoe u loonheffingen in de loon- en personeelsadministratie juist verwerkt (codes). Ook de gevolgen van Belastingplan 2024 komen aan bod.
- Hoge en lage AWF- en AOF-premie
- Welke code incidentele inkomstenverrekening moet u toepassen?
- Wanneer moet of mag u een nieuwe IKV aanmaken?
- Juiste opbouw en opname van het arbeidsvoorwaardenbedrag
- Codering ter beschikking gestelde auto
- Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR)
- Het correct verwerken van werkgeversbetalingen
- Onderbouwing van de post ‘eindheffing WKR’
- Correcte toepassing eindheffing RVU
Accreditatie voor de PE-categorie Wet- en regelgeving Salaris en HR.