Vergroot uw teamprestaties met DISC

Waarom vertoont een collega compleet ander gedrag in dezelfde werkcontext dan iemand anders in het team? Dit heeft te maken met de drijfveren en kwaliteiten van uw teamleden.

Als u daar inzicht in heeft kunt u uw gedrag beter afstemmen op de ander, zodat we beter communiceren en samenwerken. Hierdoor vergroot u de prestaties van uw team.

Om inzicht te krijgen in elkaars drijfveren en kwaliteiten maken we gebruik van de DISC methodiek. Deze methode geeft inzicht in de verschillen tussen mensen, maar vooral inzicht in de medewerker zelf. Inzicht in de natuurlijke manier van doen, hoe iemand zich gedraagt onder druk en de voorkeursstijl van communiceren. 

Overzicht

Resultaat

U heeft inzicht in de kwaliteiten van uzelf en uw team. Ook weet u waar de uitdagingen liggen binnen uw team en hoe u het team hechter kunt maken. U bent in staat om de onderlinge talenten en kwaliteiten beter te benutten en vertaalt dit direct naar acties voor uw praktijk.

Bijzonderheden

Vooraf vragen wij u en uw teamleden om een DISC analyse te doen. De analyse bestaat uit een korte online vragenlijst en kost u maximaal 10 minuten. Dit geeft inzicht in uw eigen kwaliteiten en drijfveren en dat van uw team. Ook geeft het u handvatten waar de kracht en uitdagingen van uw team ligt.

Inhoud

• Verschillende persoonlijkheidsstijlen volgens DISC
• Hoe om te gaan met andere persoonlijkheden?
• Persoonlijke DISC-analyse
• Wat zijn uw drijfveren, kwaliteiten en voorkeursgedragingen
• Teamprofiel volgens DISC
• Waar ligt de kracht van uw team en wat zijn de uitdagingen?
• Hoe leest u de rapportages van uw teamleden en koppelt u deze terug?

Voor wie?

• Accountant vennoot/medewerker
• Controleleider
• Teamleider/Relatiebeheerder
• Accountant in business
• HRM manager

Trainer

Hidayet Bahadin is opleidingsadviseur en gecertificeerd DISC-trainer bij SRA.

Hidayet Bahadin
Trainer & Opleidingsadviseur
E hbahadin@sra.nl
T 030 656 60 51

Incompany? Vraag hier vrijblijvend uw offerte aan