Intervisie voor de Praktijkbegeleider

Leren door uitdagingen uit (eigen) werksituaties gezamenlijk te bespreken. Dat is de kern van intervisie. Verbeter uw functioneren door continu alert te zijn op uw eigen ontwikkeling en die van uw trainee.

Als praktijkbegeleider begeleidt u uw trainee en in die begeleiding vervult u een aantal verschillende rollen. U bent trajectbewaker, coach, vakinhoudelijk begeleider en beoordelaar. In die verschillende rollen kunt u tegen verschillende zaken aanlopen. Hoe motiveert u een trainee? Of hoe zorgt u ervoor dat uw trainee klaar is voor het mondeling examen? En hoe maakt u een lastig issue met uw trainee bespreekbaar?

Door het uitwisselen van uitdagende praktijksituaties met andere praktijkbegeleiders gaat u tijdens deze intervisie aan de slag om te zorgen dat u uw rol(len) nog beter kunt vervullen.

U leert uw praktijkvraagstukken en die van uw mede-praktijkbegeleiders gestructureerd te analyseren. Welke invalshoeken en oplossingen zijn er mogelijk? En hoe maakt u de juiste keuze met maximaal rendement voor het leerproces van uw trainee?

• Reflecteren op uw eigen rol
• Wat beïnvloedt uw functioneren?
• Hoe komt u gestructureerd tot een oplossing?
• Adviseren en reflecteren
• Leren van situaties bij andere praktijkbegeleiders