De PE-tool voor het accountantskantoor
Binnen de PE-regeling wordt er veel meer van uw accountantskantoor verwacht op het gebied van kwaliteit, HR en compliance.
- Hoe houdt u grip op de individuele vakbekwaamheid van uw medewerkers?
- Hoe wijst u leerdoelen toe binnen uw kantoor?
- En hoe monitort u of alle accountants binnen uw kantoor wel voortgang boeken in hun PE-portfolio?
Dit kan met de online PE-tool MyPE!
Grip en overzicht
Met MyPE biedt u al uw accountants de mogelijkheid om hun leerdoelen, leeractiviteiten, bewijsmaterialen en reflecties gestructureerd op te slaan. Maar daarnaast biedt MyPE op kantoorniveau nog veel meer functionaliteiten, die u als werkgever grip en overzicht geven.
Met MyPE voldoen uw medewerkers aan de eisen van de NBA en hoeven zij bij afronding alleen nog maar op de NBA-compliancebutton te drukken. Zij hoeven met MyPE dus ook géén PE-portfolio bij de NBA bij te houden. |
Wat kunt u met de PE-tool?
- Monitoren van de PE-activiteiten via het compliance dashboard
- De mogelijkheid om verschillende stappen in het proces te laten accorderen
- Feedbackmogelijkheden tussen collega’s
- Genereren van diverse rapportages
- Opnemen van eigen intern opleidingsaanbod in de leeractiviteiten
- Het opnemen van kantoorspecifieke leerdoelen
- Het ‘verplicht’ stellen van leerdoelen/leeractiviteiten voor gerichte doelgroepen
Koppeling met uw HR-systeem
MyPE kunt u in veel gevallen koppelen aan uw bestaande HR-systeem. En kunt u door middel van het compliance dashboard de gewenste leeractiviteiten van alle medewerkers naar voren halen, waardoor u perfecte input heeft om uw incompany opleidingsprogramma samen te stellen.
Prijs
U kunt een losse jaarlicentie aanschaffen om gebruik te maken van MyPE. Daarnaast bieden wij een tweetal pakketten voor het accountantskantoor. Ook deze kunt u afnemen op basis van een jaarlicentie. Kijk hier voor de mogelijkheden en de prijzen.
SRA-leden krijgen een interessante korting.
Vragen?
Heeft u nog vragen over de PE-tool, de mogelijkheden bij u op kantoor, de opleidingsmogelijkheden of een andere vraag? Neem dan contact op met:
Chantal de Klein |
Marjon Groten |