Samenwerken met én leidinggeven aan verschillende generaties

Als uw teamleden van een andere generatie zijn dan uzelf is het soms lastig de ander goed aan te sturen. Leer wat andere generaties drijft, zodat u nog beter leidinggeeft en samenwerkt.

Nieuwe generaties stromen nu uw kantoor binnen. Een goede leidinggevende begrijpt zijn medewerkers en weet hoe hij hen kan ondersteunen en motiveren. Hoe geeft u aansturing aan diverse generaties effectief vorm? Weet u wat hen motiveert? Wat verwachten ze van hun leidinggevende, collega’s en werkgever? En hoe weet u het beste uit verschillende groepen te halen en ze uiteindelijk vast te houden?

In deze training krijgt u inzicht in de specifieke kenmerken van de generatie waartoe u zelf behoort en hoe dit uw kijken en handelen als leidinggevende beïnvloedt. U krijgt zicht op uw vertrekpunt: verwacht u van iedereen hetzelfde of benut u de individuele sterke punten?

• Kenmerken van verschillende generaties op de werkvloer
• Wat maakt andere generaties zo anders en hoe stuurt u hen aan?
• Welke specifieke kenmerken horen bij uw eigen generatie?
• Wat is de invloed hiervan op uw manier van kijken, luisteren en handelen?
• Hoe kunt u verschillende generaties effectief met elkaar laten samenwerken?

Tijdens deze training komen de volgende generieke CEA-eindtermen aan bod: 11, 12, 15, 16, 18 en 19.