Schijnzelfstandigheid bij inhuur van ZZP'ers

Veel organisaties huren zzp’ers in om personeelstekorten op te vangen. Dit brengt risico’s met zich mee, vooral als sprake is van schijnzelfstandigheid. Doen zzp’ers hetzelfde werk op dezelfde manier als werknemers? Dan kan dit leiden tot naheffingen, boetes en juridische problemen op het gebied van loonheffingen, arbeidsrecht en pensioen. Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst hierop volledig. Bedrijven krijgen een overgangsjaar om aantoonbaar stappen te zetten tegen schijnzelfstandigheid en boetes te voorkomen. Acteer tijdig en informeer uw klanten goed. Weet u wanneer er sprake is van schijnzelfstandigheid en welke gevolgen dit heeft? Zorg dat u voorbereid bent.