Herijking beroepsprofiel van de accountant

SRA heeft in een onderbouwde position paper gereageerd op de voorstellen van het Kernteam Herijking beroepsprofiel en de concept Ontwerpverordening op de Beroepsprofielen. 

Waarde toevoegen

Als vertegenwoordiger van bijna 4.000 openbaar accountants en bijna 400 accountantskantoren is SRA teleurgesteld in de conceptvoorstellen. Het is van belang dat de toekomstige accountant en professional in spe voldoende bagage heeft om waarde te kunnen toevoegen op basis van wat in de toekomst (5-10-15 jaar) nodig is in het economisch en maatschappelijk verkeer. 

Toenemende vraag

SRA ziet een toenemende vraag en behoefte naar vormen van betrouwbaarheid en assurance bij alle typen ondernemingen en hun stakeholders – al dan niet ingegeven door nieuwe of aangepaste wet- en regelgeving, technologische of maatschappelijke ontwikkelingen. Wanneer we dat afzetten tegen een oplopend tekort aan accountants en problemen die ontstaan door uittreding van de generaties met certificerende bevoegdheid, dan zullen vraag en aanbod dermate uit elkaar lopen dat de toegang tot volwaardige en betaalbare accountants nog meer in gevaar komt.

Noodzakelijk fundament

SRA concludeert dat de behoefte aan en relevantie van de 'certificerende accountant' de komende jaren alleen maar zal stijgen. Daarom vinden we het belangrijk dat het werk- en denkniveau en de controlevaardigheden die horen bij de certificerende bevoegdheid, noodzakelijk onderdeel zijn van het DNA van de accountant. Dat fundament is van onschatbare waarde voor de gereedschapskist en bij alle werkzaamheden en rollen die de toekomstige startbevoegde accountant op zich neemt.

Hoogstaand niveau aan basiskennis

Dat betekent overigens niet dat we denken dat alle professionals in spe moeten en zullen kiezen voor werk in het wettelijke controledomein. Verre van dat. Wel hebben we goedopgeleide generalisten met een hoogstaand niveau aan basiskennis nodig. De NV COS, de belangrijkste wet- en regelgeving van de accountant, maakt immers geen onderscheid tussen taken van de professional of tussen wettelijke en niet-wettelijke controles. De toekomstige professional moet altijd kunnen meebewegen met de brede conjunctuur van de markt en maatschappij, ongeacht het werkveld waarin wordt geopereerd.

In het dossier Herijking beroepsprofiel en opleidingen vind je onder andere de SRA-reactie op de consultatie van het NBA Kernteam Herijking Beroepsprofiel en het standpunt van SRA.